En leders kommentar til et kommunikationsforløb

Hej Tina.
Jeg synes faktisk vi er kommet ret godt videre allerede. Nærmest alle er begyndt i det små at ”gøre” noget af det vi aftalte – bestræbe sig på…”. Nogle situationer på skolen med en elev, der skilte sig ud på en uheldig måde, blev omdrejningspunktet for en række af episoder, hvor vi gav hinanden feedback på en anerkendende og positiv måde, så det er vildt dejligt at se. Jeg fornemmer klart en ”ny atmosfære” i personalegruppen og i går til p-mødet fik de min uforbeholdne anerkendelse for de gode tiltag mv. –Så alt i alt er vi taknemmelige for det afsæt du har været med til at sætte i gang og ved evalueringen på dagen, gav samtlige personaler udtryk for, at din indsats på dagen havde været meget behagelig og lærerig. Vi besluttede os i øvrigt for på et senere tidspunkt igen at gøre brug af dine kompetencer, når vi er kommet lidt videre.

Mailen er modtaget 12 dage efter afholdelse af kommunikationsforløbet.

 

 

Tak for sidst på kompetenceudviklingsdagen. Du var som vanligt en vældig inspirerende og meget klar underviser.

Suzanne Jacobsen, klinisk underviser i fysioterapi

Vi evaluerede dagen i tirsdags på medarbejdermødet, og du fik mange roser – især for din respektfulde måde at værdsætte husets kompetencer på, og den måde det hele blev et slags samarbejde på. Rigtig godt! Det har også virket vældigt brugbart med de redskaber, du gav til vejledningstimerne. Alt i alt var alle meget tilfredse med dagens forløb og udbytte.

Rie Nørgaard, lærer på Finderup Efterskole